2024-10-22
2024-10-22
2024-09-27
2024-08-16
2024-08-19
2024-08-23
2024-08-24
2024-08-24
2024-08-28
2024-08-29
為認真學習領會公司董事長、總經理王慶云在2022年度工作會議上的講話精神,貫徹落實公司2022年“穩(wěn)主業(yè) 強管理 保增長”工作主題,加強公司文化宣傳,切實推進公司銷售工作快速提升,河南省副食品有限公司在3月16日、18日和22日分別在公司貨站街倉庫和河南商會大廈舉辦了專題培訓會,會議由戰(zhàn)略發(fā)展部雷柏林主講。
培訓會上,對董事長、總經理王慶云在公司2022年度工作會議上的重要講話進行了全面宣講,對公司今年“穩(wěn)主業(yè) 強管理 保增長”工作主題進行了系統(tǒng)解讀,對去年工作中取得突破性成績進行了總結,針對王總在會議中指出的工作中存在的問題進行了深入剖析,對王總對今年的工作要求進行了再次強調。并且針對王總提出“六有”營銷員和“八好”采購員的要求進行了深入解讀。“六有”營銷員是對銷售人員提出的,王總要求公司銷售人員:
一、做有良心講政治的營銷員,增強素養(yǎng),遠離誘惑 ,不違法經營。
二、做有品位懂政策的營銷員,提高專業(yè)水平,對公司政策、廠家政策等爛熟于心。
三、做有奉獻接地氣的營銷員,端正工作態(tài)度,實干奮進。
四、做有底線守規(guī)矩的營銷員,遵守紀律,守住紅線,不損害公司利益。
五、做有業(yè)績有質量的營銷員,提升綜合能力,從銷售、經營、客戶服務等方面全方位講究質量。
六、培育有進步有能力的營銷專家,希望員工與公司共同進步,共同成長,收獲能力、事業(yè)、地位、幸福。
“八好”采購員是對品牌部人員提出的要求,王總指出品牌部人員在成為合格的“六有”營銷員基礎上,然后進一步提升自己,做到以下“八好”:
一、當好學員,不僅學習公司文化、規(guī)章制度、流程,而且要認真學習廠家政策、簽訂的合同、營銷方案。
二、當好策劃員,結合公司情況、市場情況等,有效調控策劃。
三、當好宣傳員,向營銷員宣講廠家政策、方案,向廠家宣傳公司政策、文化、形象。
四、當好教練員,輔導營銷員正確執(zhí)行政策。
五、當好監(jiān)督員,監(jiān)督政策在執(zhí)行過程中,是否存在違規(guī)行為,低價竄貨現象。
六、當好守門員,守土有責,看好市場,守好工作,不被外界干擾。
七、當好運動員,增加實操能力、運營能力。
八、當好保潔員,規(guī)范行為,緊繃紀律之弦,清正廉潔,身心不受污染。
會上,還通過企業(yè)文化和業(yè)務培訓提升員工的綜合素養(yǎng),為員工自身工作實踐提供了啟迪和指導。
此次針對王總講話精神的專題培訓,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,鼓舞了員工的工作干勁和士氣,也為今年的工作指明了方向。公司也將緊緊圍繞王總的指示精神,持續(xù)深入學習王總重要講話精神,在學習的基礎上做好貫徹落實,把王總的要求落到實處,落到細處。希望大家結合自身崗位,認真學習領會,全力以赴抓好工作落實,做到“六有”營銷員和“八好”采購員的工作要求,貫徹“穩(wěn)主業(yè) 強管理 保增長”的工作主題,在行動中超越自己,在奮斗中追逐夢想,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),把王總講話精神轉化為推動公司高質量發(fā)展的動力。