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為加強(qiáng)新員工從業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng),提升新員工對(duì)公司文化的認(rèn)知度,6月23日—24日,河南省副食品有限公司以“新崗位 新起點(diǎn) 新征程”為主題開展了新員工入職培訓(xùn)。
公司戰(zhàn)略發(fā)展部主任楊曉輝在開課前對(duì)新員工的加入表示歡迎。她說,新員工要以“空杯”的心態(tài),保持學(xué)習(xí)力,掌握新知識(shí),在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。希望新員工結(jié)合公司實(shí)際和自身發(fā)展做好職業(yè)規(guī)劃,向下扎根,向上生長,在省副食找到屬于自己的事業(yè)。
本次培訓(xùn)課程緊密圍繞“穩(wěn)主業(yè) 強(qiáng)管理 保增長”工作主題,結(jié)合實(shí)際工作向26名新員工講授了《我們的省副食》、《考勤打卡說明》、《酒類基礎(chǔ)知識(shí)》三門課程,內(nèi)容涵蓋了公司歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、工作制度等,融合理論與實(shí)踐,幫助新員工在新崗位新起點(diǎn)上快速了解公司。
培訓(xùn)期間,公司組織了新員工團(tuán)建活動(dòng)。在晚宴現(xiàn)場,公司黨委書記葉光遠(yuǎn)代表董事長、總經(jīng)理王慶云看望新員工,他講到,公司為了適應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。按照王總要求,培訓(xùn)工作圍繞中心,服務(wù)大局,不斷創(chuàng)新機(jī)制,豐富內(nèi)容,具有針對(duì)性和實(shí)效性。希望新員工在經(jīng)過培訓(xùn)后,學(xué)用結(jié)合,提高能力,提高綜合素養(yǎng),從而高質(zhì)量的推動(dòng)各項(xiàng)工作的完成。
強(qiáng)培訓(xùn),促提升。本次培訓(xùn)不僅是對(duì)公司“每個(gè)崗位都很重要,每位員工都有機(jī)遇”企業(yè)人才觀的有力深化,而且為新員工盡快進(jìn)入工作角色奠定了基礎(chǔ),更為他們?nèi)谌牍咀⑷肓诵判暮蛣?dòng)力,進(jìn)一步增強(qiáng)了職業(yè)責(zé)任感和使命感!