LIQUOR KNOWLEDGE / 白酒知識
當前位置:
  • 聯(lián)系電話:400-0026969
  • 聯(lián)系傳真:0371-63937737
  • 聯(lián)系郵箱:1740328755@qq.com
  • 聯(lián)系地址:鄭州市金水路30號東111室
貫徹落實工作會議精神,做好2019年河南省副食工作安排
來源: | 作者:省副食 | 發(fā)布時間: 2019-03-06 | 5641 次瀏覽 | 分享到:

河南省副食品有限公司2019年工作會議后,3月2日,公司各部門立即行動通過部門專題會議形式進行學習研究、傳達貫徹2019年工作會議精神,詳細解讀重點內(nèi)容,強化擔當,狠抓落實,堅持“同心向上,合力共贏”的工作主題,確保各項部署落實落地,高質(zhì)量完成2019年各項工作。

公司董事長、總經(jīng)理王慶云及公司領導班子成員高度重視,分別親自參與了部分部門的專題會議,對重要工作進行現(xiàn)場指導。

 

戰(zhàn)略發(fā)展部

為更好開展下一步工作,公司決定成立戰(zhàn)略發(fā)展部。會上,在深刻解讀公司工作會議精神及主題思想之后,戰(zhàn)略發(fā)展部提出“干中學,學中干”的工作思想。不僅要當好公司參謀,也要做一個學習型部門。

2019年,戰(zhàn)略發(fā)展部緊密圍繞“同心向上,合力共贏”工作主題,深刻把握主題內(nèi)涵,要求部門人員加強學習,強化內(nèi)功,不斷提升自身能力水平。開闊視野,共同提高,為公司貢獻自己的智慧。提高執(zhí)行力,研究謀劃并推動公司各項政策,確保全年工作的落實。

 

茅臺品牌部



茅臺品牌部根據(jù)公司2019年工作安排,緊緊圍繞“同心向上,合理共贏”的工作主題,以“雙百”目標為愿望,針對王總在工作會議上的講話精神向部門員工進行傳達。

2019年茅臺品牌部以強管理、提服務作為年度工作重點,合理配置茅臺酒資源,切實做好茅臺專賣店管理和服務工作。認真挖掘公司文化內(nèi)涵,結(jié)合茅臺酒廠文化提煉酒企文化共性,加強宣傳。探索文化創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,運用落實到工作中。

 

河南豫副酒源商貿(mào)有限公司


公司旗下河南豫副酒源商貿(mào)有限公司,組織全體連鎖員工專題學習工作會議精神,并將學習內(nèi)容與具體工作相互結(jié)合。

在2019年工作安排上,第一要加強學習,走出去學習先進的連鎖經(jīng)驗并運用到實踐中;第二要提升運營管理能力,使之更加細致;第三要提高與突破豫副酒源品牌宣傳力度,擴大品牌影響力;第四,著力打造微商城,做好吸粉工作,為線下銷售增加流量。

 

名煙名酒部



名煙名酒部深刻解讀并領會“同心向上,合力共贏”工作主題,迅速將思想認識統(tǒng)一到公司2019年安排部署上。

對2019年工作進行逐項任務分解和落實責任,鼓舞士氣,加強員工信心。以銷售為主,抓核心客戶;整合新區(qū)域,開發(fā)郊縣,增強網(wǎng)點建設工作;完善市區(qū)分布,擴大公司影響力。

 

儲運業(yè)務部

儲運業(yè)務部認真?zhèn)鬟_2019年工作會議精神,重點對王總提出的“同心向上,合力共贏”工作主題進行全面解讀。號召部門人員結(jié)合本職工作,貫徹落實會議精神推動職能工作的開展。

作為服務型部門,2019年在立足崗位職責的基礎上,加強部門管理能力,進一步優(yōu)化與完善服務質(zhì)量。實事求是總結(jié)工作中存在問題和失誤,要求部門員工結(jié)合2019年工作主題找自己的不足,提升自己的能力,以飽滿的斗志推動工作高質(zhì)量的進行。

 

各部門會議掠影